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深圳的年會效應為何如此火爆?
2014-11-28 21:37:59

    企業作為人類經濟活動的產物之一,也在時代的洪流中進行著變化。企業的競爭是市場經濟作用的結果,市場背景取決于時代背景,不以人的意志為轉移。而所謂適者生存,企業欲在不可改變的市場激流中穩固腳跟,獲得盡量大的市場占有率,能做的便是不斷提升自我的競爭力。善于總結方能更好的成長,在經歷了一年的奮斗之后,企業年終必不可少的企業年會便起到了不可磨滅的承上啟下的作用。

企業年會的模式多種多樣,根據目的可大致分為兩類,一是以公司內部員工總結為主的企業年終大會,旨在對企業整年的營運情況進行總結,同時對企業明年的新發展、新變動等進行展望;二是以答謝新老客戶為目的的企業年會,其本質在于通過向新老客戶展示自身企業文化、企業優勢,最終向其傳達企業與其合作的熱忱,留住老客戶,開發新客戶。而無論是何種目的、何種模式的企業年會,都不可能脫離專業的年會策劃公司的專業策劃與指導。

市場環境有多大,企業的發展空間就有多大。深圳每年新增的企業不計其數,而隨著近幾年企業年會的盛行,更形成了獨特的企業年會經濟。而提供年會策劃的公司卻也不在少數。深圳年會承辦需求不斷上升,年會策劃公司近兩年也呈現出了較快的增長速率。然而,盡管如此,還是有眾多企業并不能尋找到合適滿意的年會服務公司。

據了解,造成以上所述局面的原因主要有二。一方面,近幾年,企業面對的市場競爭壓力空前大,從而使企業對自身企業文化等軟性競爭力越來越看重,而企業年會作為企業年終最重要的盛會,其受重視程度自然不一般。這就造成了企業對年會策劃公司的專業度以及總體實力有一個相當高的要求。

而另一方面,年會經濟的迅猛發展所顯示的巨大利潤空間,刺激了眾多微小型公司轉戰企業年會承辦公司的行列。然而,專業性的缺乏以及團體實力的不支,使其無法真正滿足眾多大中型企業的年會需求。因此,企業在著手承辦年會的前期,首先要評估自身預算和預期,明確主要達到的目標,然后多方咨詢比較,尋找具有活動策劃經驗、物料資源豐富、節目資源豐富、執行力強的公司推進有關工作。

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